Banner được lưu thành công.

Được đăng: 30/03/2026

Chương trình tuyển dụng kỹ sư của NDIVIA

1. Số lượng chỉ tiêu: tối đa 25 ứng viên, bao gồm:

20 ứng viên đã tốt nghiệp Thạc sĩ hoặc tốt nghiệp Tiến sĩ tại đơn vị (đối tượng ưu tiên).

05 ứng viên là học viên Thạc sĩ đang học tại đơn vị; hoặc vừa tốt nghiệp đại học trong năm 2025 với thành tích xuất sắc.

2. Tiêu chí:

- Ứng viên đã tốt nghiệp chương trình đào tạo Thạc sĩ hoặc tốt nghiệp Tiến sĩ tại đơn vị; hoặc học viên cao học; hoặc sinh viên mới tốt nghiệp thuộc các ngành software và AI của nhà trường.

- Năng lực học thuật xuất sắc, có tư duy sáng tạo và khả năng nghiên cứu/ứng dụng tốt

- Điểm trung bình học tập bậc thạc sĩ (GPA) tối thiểu 3,5/4 hoặc tương đương (đối với nhóm đối tượng ưu tiên); hoặc tốt nghiệp đại học trong năm 2025 với thành tích xuất sắc (đối với nhóm đối tượng còn lại); 

- Có trình độ tiếng Anh IELTS 6.0 hoặc các chứng chỉ tương đương.

3. Cách thức đăng ký: Ứng viên vui lòng đăng ký thông qua Google Form. 

https://forms.gle/uvGGESPXJkALtESUA

Nếu ứng viên có thắc mắc, vui lòng liên hệ nhân sự đầu mối: CV. Thùy Dương qua địa chỉ email: Địa chỉ email này đang được bảo vệ từ spam bots, bạn cần kích hoạt Javascript để xem nó. Bạn cần kích hoạt Javascript để xem nó.

4. Thời hạn đăng ký: Vì yêu cầu về thời hạn đăng của ĐHQG-HCM rất GẤP, ứng viên vui lòng đăng ký trước trước 16g00, ngày 31/3/2026 (Thứ Ba)..

Banner được lưu thành công.

Được đăng: 23/03/2026

FPT SOFTWARE NHA TRANG TUYỂN DỤNG FRESHER .NET - KHỞI ĐẦU HÀNH TRÌNH “FROM LOCAL TO GLOBAL”

“Nếu bạn muốn mình thật sự khác đi, hãy bắt đầu hành động từ ngay hôm nay.” 

Nhà phần mềm FPT Nha Trang đang tìm kiếm các IT Fresher .NET Developer tài năng sẵn sàng bước vào môi trường công nghệ toàn cầu.

✔️ Yêu cầu:

👉 Sinh viên đã hoặc sắp tốt nghiệp chuyên ngành: Công nghệ thông tin, Kỹ thuật phần mềm, Công nghệ phần mềm hoặc các chuyên ngành liên quan,…

👉Nắm vững kiến thức: Lập trình hướng đối tượng (OOP); C #, .Net, MVC, ASP.NET Core, ASP.NET API

👉 Có khả năng đọc hiểu & giao tiếp tiếng Anh tốt: Toeic 650+/ Ielts 6.0+ 

👉 Có GPA từ 3.2 trở lên

👉Tham gia đào tạo/làm việc Full-time từ Thứ 2 - Thứ 6 (8h00-17h00) tại Nha Trang

Vì sao nên bắt đầu sự nghiệp tại FPT ?

Sự nghiệp toàn cầu – Làm việc cùng đội ngũ chuyên gia và khách hàng đến từ hơn 30 quốc gia.

Trải nghiệm dự án lớn – Tham gia các dự án triệu đô cùng doanh nghiệp Fortune 500.

Lộ trình phát triển rõ ràng – Được hướng dẫn, đào tạo bài bản và đồng hành bởi mentor giàu kinh nghiệm.

Nâng tầm bản thân – Cơ hội học tập, thi chứng chỉ quốc tế, rèn kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.

Kho học tập Learning Galaxy – Truy cập 50.000+ khóa học từ LinkedIn Learning, Coursera, Harvard, DataCamp...

Life at FPT – Môi trường làm việc trẻ trung, năng động cùng vô vàn hoạt động gắn kết, văn hóa độc đáo đậm chất FPT.

2026 có thể là năm bạn chính thức “chuyển mode Local to Global” sự nghiệp công nghệ của mình

Bạn đã sẵn sàng chưa?

ỨNG TUYỂN NGAY TẠI ĐÂY: https://forms.gle/288WXZJjMoLKAbQMA

----------------------

FPT Software Early Career - Break the Tech limits

Fanpage: FPT Software Academy

Email: Địa chỉ email này đang được bảo vệ từ spam bots, bạn cần kích hoạt Javascript để xem nó. Bạn cần kích hoạt Javascript để xem nó.

Website: https://fsoft-academy.edu.vn/tuyen-dung/

#FPTSoftwareEarlyCareer #BreaktheTechlimits #Startwithyou #GloCal #FromLocaltoGlobal

Banner được lưu thành công.

Được đăng: 20/03/2026

#VNGGamesNextGen | Dấn thân vào ngành game: Chọn vị trí nào để khởi đầu sự nghiệp?

Người xưa có câu: “Biết người biết ta, trăm trận trăm thắng.” Để có những bước đệm sự nghiệp vững chắc, giai đoạn tìm hiểu kĩ càng và lựa chọn công việc phù hợp là một trong những yếu tố then chốt. 

Trước khi bấm nút “Ứng tuyển” VNGGames NextGen, hãy cùng giải mã 5 vị trí đang tìm nhân tài trẻ của chương trình - nhiệm vụ dành cho mỗi vị trí, profile phù hợp, và những thế mạnh “yểm trợ” cho công việc.

🎯 Game Designer: Dành cho những bộ não chiến lược, thiết kế lối chơi, hệ thống game và cân bằng trải nghiệm để người chơi luôn cảm thấy hứng thú.

🕹️ Live Game Operations: Theo dõi vận hành game mỗi ngày, tối ưu trải nghiệm và biến feedback của người chơi thành những cải tiến thật sự.

🧩 Game Developer: Nếu bạn thích biến ý tưởng thành gameplay thật, thử nghiệm cơ chế mới và trực tiếp xây nên trải nghiệm chơi game.

📣 User Acquisition & Branding: Nếu bạn thích storytelling, marketing và tìm cách đưa game đến với hàng triệu người chơi.

⚔️ Software Engineer: Dành cho những bạn trẻ mê công nghệ, thích xây hệ thống, tối ưu hiệu năng và tạo nên “xương sống” vận hành của game.

👉 Bấm vào từng hình để xem chi tiết và ứng tuyển ngay nhé!

___

Trở thành thế hệ tài năng tiếp theo của VNGGames ngay hôm nay:

- Hạn chót ứng tuyển: Ngày 30/03/2026

- Khám phá chi tiết tại: https://bit.ly/VNGG-NextGen-2026-UIT

- Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ:

🟠 Facebook VNGGames: https://bit.ly/VNGG-FB   

🟠 LinkedIn VNGGames: https://bit.ly/VNGG-LI 

🟠 Email: Địa chỉ email này đang được bảo vệ từ spam bots, bạn cần kích hoạt Javascript để xem nó. Bạn cần kích hoạt Javascript để xem nó.

#VNGGamesNextGen #GamerforGamer #PassionforGames  

Banner được lưu thành công.

Được đăng: 18/03/2026

[𝗛𝗖𝗠] 𝗠𝗔𝗦𝗔𝗡 𝗬𝗢𝗨𝗡𝗚 𝗘𝗡𝗧𝗥𝗘𝗣𝗥𝗘𝗡𝗘𝗨𝗥 - 𝗧𝗘𝗖𝗛𝗡𝗢𝗟𝗢𝗚𝗬 𝟮𝟬𝟮𝟲

“TECH” THE LEAD -  Your gateway to real-world technology at Masan

⏳ Deadline:11:59 PM – April 3, 2026

👉 Apply now: https://forms.office.com/r/ny2KmCpgsg 

Note: Early applicants will be given priority for interviews, so apply now and secure your chance. 

------------------- 

Masan Young Entrepreneur – Technology 2026 (MYE-Tech 2026)isMasan Group’s early talent program designed to attract and develop promising young tech talents. Participants will gain hands-on experience through real technology projects while contributing to Masan’s digital transformation and building the next generation of technologykey roles.

✅ BENEFITS:  

▪️ Opportunity to become a full-time employee after a 6-month development journey, including structured training and direct guidance from Project Coaches and Mentors. 

▪️ Hands-on experience working on large-scale technology projects serving tens of millions of users, with mentorship from experienced technology experts. 

▪️ Access to soft-skills training programs organized by the Talent Management team. 

✅Selection Process:

1️. Application: March 16 – April 3 

2️. Initial Interview: March 23 – April 14  

3️. Masan Tech-Talk Day (Expected April 17) 

4️. Onboarding Day: End of April or W1 May 2026

✨WHO WE ARE LOOKING FOR:

✔️Final-year students, fresh graduates, or candidates with less than 1 year of experience from Information Technology Universities. 

✔️Candidates studying or experienced in areas such as Data, Cloud Infrastructure, Software Development, Cybersecurity, or other related technology fields. 

✔️Available to work full-time in Ho Chi Minh City starting from end of April 2026. 

✔️Academic awards, scholarships, or achievements in IT competitions will be considered an advantage. 

---------- 

ABOUT MASAN GROUP: 

Masan Group is one of Vietnam’s leading private sector corporations, operating across consumer goods, retail, and technology. The Group is driving large-scale digital transformation by building technology platforms that serve millions of consumers every day, guided by the philosophy “Doing well by doing good.”   

Highlighted Technology Projects & Initiatives Across Masan

1. Go Digital Strategy – Enterprise-wide Digital Transformation: Integrating data, software, AI, and automation across Masan’s entire value chain, from manufacturing and logistics to retail operations. 

2. Retail Supreme: A technology platform connecting over 420,000 retail outlets nationwide, enabling real-time market insights and optimizing distribution. 

3. WiN Membership & WiN AI: Using AI and customer data through the Smart POS ecosystem to personalize promotions and enhance shopping experiences.   

Many other technology projects are waiting for young talents like you to join. Apply for MYE-Tech 2026 today and follow Masan’s official channels to stay updated with the latest program information.

#MasanGroup #MYETech2026 #TechTheLead #YoungTalents